Tras varios meses de debates internos, y ya llegando a la última quincena de 2022, las ministras de Trabajo Raquel "Kelly" Olmos y de Desarrollo Social Victoria Tolosa Paz, anunciaron dos bonos para trabajadores formales y titulares del Potenciar Trabajo con montos por debajo de los que se venían discutiendo.
En una conferencia de prensa conjunta en Casa Rosada, las ministras confirmaron que se pagarán dos variantes:
- Un bono para trabajadores del sector privado en relación de dependencia que no superen los 185 mil pesos de ingresos;
- Otro para aquellos beneficiarios del plan Potenciar Trabajo.
En el caso de los asalariados privados, el bono será por unica vez y con un monto de 24 mil pesos, mientras que bono para quienes perciben el Potenciar, el valor será de 13.500 pesos totales, a pagarse en dos veces, una el 21 de diciembre y otra el 6 de enero.
La idea del bono para los titulares del Potenciar sería una suerte de previa a la Navidad, el 21 de diciembre, por 6.750 pesos, y la parte restante equivalente el 6 de enero, para la Noche de Reyes, y cuando "esté validada la identidad", aclaró Tolosa Paz, a la vez que señaló que estará disponible para "toda la nómina del último padrón que se abonó".
En el caso de las PyMEs, el Estado asumirá el 50% del pago mediante la deducción de los anticipos del Impuesto a las Ganancias.
Para beneficiarias y beneficiarios de #PotenciarTrabajo, el bono será de $13.500 pagaderos en dos cuotas, el 21 de diciembre y el 6 de enero.
— Alberto Fernández (@alferdez) December 14, 2022
Tras el anuncio, el presidente Alberto Fernández se expresó a través de su cuenta de Twitter, en la que compartió una foto donde se lo ve junto a las ministras y a su par de Economía, Sergio Massa, que también habría sido parte de la iniciativa.
Sin embargo, el tigrense no estuvo presente en la conferencia de Tolosa Paz y Olmos, por estar firmando un acuerdo de precios con sectores del calzado.
Tolosa Paz señaló que este anuncio forma parte de "una batería" de medidas impulsadas por el presidente "para sostener la vida y los ingresos de las sectores más vulnerables". Entre estas, enumeró el aumento de la Tarjeta Alimentar y los bonos para Indigentes y para Jubilados del ANSES.
El debate y los montos
En el anuncio hay dos elementos políticos para analizar: el primero, que en un año donde la inflación estará cerca del 100%, ambos bonos tienen montos muchos más bajos a lo esperado en relación a la idea de recuperar poder adquisitivo del salario.
Y en segundo lugar, que tras meses de incertidumbre, el bono finalmente se impuso a la idea de otorgar la suma fija que pedía el kirchnerismo con la idea de que ese dinero se incorpore formalmente al salario básico, elevando el piso para pelear la paritaria 2023.
El tema estuvo en debate desde octubre y se habían pedido entre 40 y 50 mil pesos a modo de compensación, a pagarse desde entonces y por varios meses hasta fin de año.
Inclusive, cuando el Gobierno planteó que el bono era más apto que la suma fija, la expectativa era que se encontrara la manera para que lo percibieran no solo los trabajadores en relación de dependencia, sino los privados informales, que son muchos más.
Aunque los bonos anunciados por Olmos y Tolosa Paz llegarán a un universo alcanzable similar al que planteaba la suma fija, tiene la contra de que no se suman al básico, es decir, no tienen impacto real en el salario.
Cabe recordar que la Confederación General del Trabajo (CGT) no era partidaria de la suma fija, por considerar que la herramienta para elevar el piso salarial era la paritaria.
Excepciones y el universo de beneficiarios
“De esta manera, vamos a estar llegando a más de 1 millón trescientos mil titulares del Potenciar Trabajo para que tengan una Navidad en familia y en paz”, dijo la ministra Tolosa Paz.
Se calcula que hay algo más de 3 millones de trabajadores, de los más de 6 millones privados formales, que cobran un salario por debajo de los 185 mil pesos, por lo cual en el Gobierno estiman que ambos bonos alcanzarán a un universo de 4,4 millones de trabajadores.
A su turno, Olmos afirmó que cobrarán el bono privado todos aquellos empleados en relación de dependencia "cuyos ingresos ingresos por todo concepto sean de tres salarios mínimos vitales y móvil”.
Como el salario mínimo está hoy en 61.953 pesos, de allí surge decir el techo salarial de 185.859 pesos.
Además, este bono estará exento de Ganancias y lo pagarán las empresas.
La ministra Olmos aclaró además que, en el caso de las empresas pyme, la mitad del bono que pague cada firma podrá ser deducible 100% de Ganancias, asumiendo el Estado la mitad del esfuerzo.
En principio, si bien no hay aún detalles del decreto, las empresas deberán pagarlo aunque ya hayan dado bonos este año, con la excepción de que eso haya estado estipulado previamente en los convenios.
Consultada por el índice de inflación que se conocerá este jueves, Olmos afirmó que el país está en un "proceso de reducción de los índices inflacionarios", y garantizó que la cifra "va a ser menor que el del mes anterior".