26.9 C
Bahía Blanca
jueves, marzo 28, 2024

Trabajar sin violencias y discriminaciones

En su columna Sirenas en la Ría en El Ágora en Radio Nacional, este viernes Natalia Carabajal Figueroa se refirió a la aprobación del Protocolo Marco para el abordaje de las violencias por motivos de género en el ámbito del Estado Nacional.

Se entienden por hechos de violencia y acoso por motivos de género en el ámbito laboral: toda conducta, acción u omisión, que, de manera directa o indirecta, por cualquier medio, tanto en el ámbito público como en el privado –dentro de las relaciones laborales-, basada en una relación desigual de poder, afecte la vida, libertad, dignidad, integridad física, psicológica, sexual, económica o patrimonial, como así, la seguridad personal y/o carrera laboral de mujeres y LGTBI+.

Podría interesarte:
Personas mencionadas en esta nota:

Las últimas noticias

Latest Posts

.links span { display:none }