El Ministerio de Capital Humano aseguró que hubo un aumento del empleo privado y una suba del salario del sector de 2,8% en noviembre, aunque omitió señalar que el año terminó con una reducción neta de empleos y fuentes laborales, así como una pérdida del poder adquisitivo.
El Ministerio de Capital Humano, liderado por Sandra Pettovello, publicó un comunicado oficial en el que celebró una mejora del empleo privado, así como un aumento del salario durante el mes de noviembre, asegurando a partir de datos de la Secretaría de Trabajo que los salarios le vienen ganando a la inflación.
Sin embargo, y pese a la cruzada del Gobierno de Javier Milei por intentar dar buenas noticias, el anuncio omite señalar que durante 2024 se produjo una reducción neta en la cantidad de fuentes laborales y una pérdida del poder adquisitivo con respecto al año anterior.
— Ministerio de Capital Humano (@MinCapHum_Ar) January 10, 2025
El anuncio de Sandra Pettovello
Según las cifras difundidas, el empleo asalariado en blanco correspondiente al sector privado observó una tenue mejoría del 0,1% durante octubre, y acumuló un 0,3% en los últimos dos meses del año. Esto implica la incorporación de alrededor de 17.000 trabajadores.
Más adelante, la cartera comunicó que, en el caso de las empresas con más de 10 trabajadores, el crecimiento fue del 0,2% en noviembre (con respecto al mes anterior). Al compararse con agosto, la acumulación fue del 0,7%.
Los datos de la Secretaría de Trabajo que comanda Julio Cordero, la mejora se percibió particularmente en las áreas de comercio, restaurantes, hoteles e industria, que tuvieron subas del 0,4% y 0,3%, respectivamente. El comercio representó la quinta parte del total de trabajos registrados en el sector privado, acumulando hasta octubre cinco meses de expansión.
En cuanto al salario promedio de los trabajadores formales del sector privado, una vez descontada la inflación, estuvo un 2,8% por encima de las cifras de 2023, según la cartera. Entre tanto, se registró un aumento de 1,6% en noviembre con respecto al mes anterior.
El texto destaca que “esta mejora elevó el poder adquisitivo del salario medio por encima del nivel previo a la devaluación de diciembre de 2023, a su vez alcanza uno de los niveles más altos de todo el período comprendido entre 2020 y 2023”.
Finalmente, se celebró una mejora en la capacidad de compra promedio o de los salarios establecidos en los principales convenios colectivos de trabajo de un 0,5% en noviembre (intermensual). Entre enero y noviembre, la media aumentó en 12 puntos.
Según el Sistema de Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE), que evalúa a 4 millones de empleados, el aumento intermensual fue del 2,8% y el salario superó la tasa de inflación por 0,4%.
Pettovello anunció que Capital Humano tendrá un nuevo índice para medir la pobreza
Los datos que desmienten al Gobierno
Sin embargo, las cifras que difunde el gobierno chocan con los resultados de las principales consultoras y las propias cámaras empresarias. Por ejemplo, el Centro de Economía Política Argentina (CEPA) apunta que “entre noviembre de 2023 y septiembre de 2024, se redujo la cantidad de empleadores (empresas) en 11.931 casos”.
De esta forma, tanto el comercio, como la reparación de vehículos vieron la pérdida de 2.515 empleadores. Sin embargo, el sector más afectado en términos relativos fue el de la construcción, que tuvo una pérdida del 6,5% en el total de empleadores.
Cabe preguntarse si puede aumentar el empleo mientras se reducen los empleadores, y es que durante este periodo se perdieron 215.981 puestos de trabajo registrados en unidades productivas (lo que implica una caída del 2,19%).
Algo similar ocurrió con la construcción, donde se observó una disminución de 85.233 trabajadores. En términos porcentuales, se trata de una brutal baja del 17,9% para el sector.
En cuanto al cierre de empresas, cabe señalar que las más afectadas fueron las de hasta 500 trabajadores, que suman el 99,5% del total de los casos y donde los cierres ascienden a 11.870. Entre tanto, las empresas de más de 500 trabajadores representan el otro 0,5% (son 61 casos).
Sin embargo, las grandes empresas son las que impactaron en el registro de pérdida de empleos, ya que explican el 57,2% de la pérdida de empleo (-123.534 trabajadores registrados).
Las empresas más pequeñas explicaron el otro 42,8% de los casos (que ascienden a 92.447). En síntesis, mientras que las empresas de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal 2,58% (de 4.782.973 a 4.659.439), las empresas de hasta 500 disminuyeron su dotación 1,82% (de 5.074.200 a 4.981.753).
La situación de los ingresos
Entre tanto, el Instituto de Pensamiento y Políticas Públicas (IPyPP) permite analizar la situación de los salarios, ingresos y jubilaciones. El primer impacto fue en diciembre de 2023, con la brutal devaluación que impulsó Milei, y que fue seguida por el pico inflacionario de los primeros meses del año.
Si bien luego la inflación se desaceleró, el daño ya estaba hecho y fue acompañado por la fijación de techos en las paritarias. Para colmo, el Estado decidió recortar el gasto social para suavizar el impacto.
En su informe, el Gobierno omite que los salarios del sector público cayeron un 19,2% en el último año, una reducción que tuvo un particular ensañamiento con el sector docente.
Entre tanto, los asalariados informales (no medidos por el RIPTE) vieron una caída del 25% en sus ingresos, similar al salario mínimo, que cayó un 26,5%. Según el informe de IPyPP:
“Los salarios registrados del sector privado que habían encontrado un piso en marzo, continúan al mes de septiembre 3,6% por debajo que hace un año atrás. Además, se destruyeron 183 mil puestos de trabajo registrados de los cuales 139 mil pertenecían al sector privado y 44 mil al Estado impactando negativamente en la pobreza”, señala el informe de IPyPP.
Finalmente, cabe señalar que el propio Milei desconoció recientemente la cifra del salario promedio bruto de RIPTE, que asciende a 1.178.925 pesos, y que Capital Humano utiliza como referencia.
Si bien en Cadena Nacional aseguraba semanas atrás que el salario en dólares ascendía a los 1.100 dólares en promedio (calculado a partir de las mediciones de RIPTE), en medio de su ataque a Victoria Villarruel por las dietas en el Senado, usó otra cifra.
Utilizando de referencia las cifras del INDEC, explicó que “el salario promedio de la economía es 400 mil y pico”. “En el 25% que está mejor gana entre 500 mil y 7 millones y medio”, continuó, mientras que “el 10% más alto gana entre 900 mil y 7 millones y medio. Y en promedio el decil más alto gana 1.400.000″.
