El ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, mostró su enojo con las entidades bancarias y denunció la demora de algunos bancos a la hora de otorgar los créditos garantizados por el Estado a las Pymes para el pago de los salarios de marzo. El funcionario remarcó el esfuerzo económico que se realiza del Estado.
“Pusimos más de $30.000 millones a través del FoGar del Ministerio de Desarrollo Productivo con el que el Estado sale de garante, sobre todo a las empresas más chicas, y los bancos siguen poniendo excusas”.
“No es lo mismo pensar un programa de asistencia del Estado para una cuarentena de 15 días que para un escenario como el que afrontamos ahora con todo el mes de abril con muy baja actividad. Por eso, primero dispusimos las condiciones para que los bancos prestaran a las Pymes para el pago de los salarios de marzo y luego establecimos que el Estado haga un aporte directo para que las empresas paguen los sueldos de abril”.
En ese mismo sentido, el ministro manifestó que el Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP), financia desde el Estado una parte de los salarios de abril de los trabajadores de las empresas privadas. El aporte se concretaría a través de la Asignación Compensatoria del Salario o a través de los Repro, según el tamaño de las empresas.
En el caso del programa ATP, correspondiente a empresas con hasta 25 trabajadores, el Estado garantizará el 100% del salario neto, con un valor máximo de un salario mínimo vital y móvil vigente. En cambio, empresas de entre de 26 y 60 trabajadores se pagará el 100% del salario neto, con un techo del 75% de ese ingreso.
Luego,empresas que tengan de 61 a 100 trabajadores recibirán el aporte por parte del Estado del 100% del salario neto, con un valor máximo de hasta un 50% del salario mínimo, vital y móvil.
Finalmente, las empresas con más de 100 empleados, recibirán el Repro Asistencia por la Emergencia Sanitaria para los trabajadores en relación de dependencia del sector privado. En este caso, el Gobierno hará un aporte de las empresas de hasta $ 10.000 por trabajador.
