El Ejército Argentino tendrá que incorporar un 1% de personas travesti-trans y transgénero. Además, se solicitó a los comandantes, directores generales, directores y jefes de elemento que informen sobre la situación actual de la Fuerza, para realizar un diagnóstico de su estado.
La decisión llega a partir del decreto N°721/20, que ordena que en el Sector Público Nacional “los cargos de personal deberán ser ocupados en una proporción no inferior al 1% de la totalidad de los mismos de personas travestis, transexuales y transgénero que reúnan las condiciones de idoneidad”.
Además, por solicitud de la Subsecretaría de Empleo Público y del Ministerio de Defensa, el Ejército deberá informar “si cuenta la unidad con personal transexual, transgénero o travesti trabajando actualmente en el marco de todas las modalidades de contratación vigente”.
En caso de respuesta positiva, deberán indicar el porcentaje de cargos ocupados por personal transgénero. Además se solicita el último nivel de formación académica alcanzado, la descripción del tipo de funciones desempeñadas y la antigüedad en la administración pública y en el organismo.
La información deberá ser enviada sin datos filiatorios y antes del 30 de noviembre.
