El gobierno consolidó su alianza con la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), que aceptó el miércoles el ofrecimiento de aumento salarial del 14% efectuado en las negociaciones paritarias.
ATE, la Unión Del Personal Civil de La Nación (UPCN) y la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (FEGGEPBA), aceptaron la oferta salarial que presentó el martes el gobierno de Axel Kicillof y quedó cerrada la paritaria con ese sector. Ahora deberán negociar con los docentes.
En la paritaria, que se cerró en apenas tres encuentros, acordaron un aumento en dos tramos del 14% para lo que resta del año, una recategorización masiva, un incremento del 30% en asignaciones familiares y el otorgamiento de un bono de $2.000. El aumento escalonado establece un 10% en septiembre, un 2% en octubre, y un 2% en noviembre.
La ministra de Trabajo bonaerense, Mara Ruiz Malec, catalogó de “histórico” el aumento porque tuvo la aceptación de los gremios mayoritarios en un tiempo récord. Explicó que el acuerdo para todo el año llega al 28,5% y que las partes negociarán de nuevo en diciembre.
“Vamos a procurar que los salarios no pierdan contra la inflación sobre todo en los escalafones de menores ingresos”, afirmó.
Ruiz Malec aseguró además que “es histórico que ATE firme” en tan poco tiempo e indicó que desde el Gobierno se logró “atender las demandas que todos los gremios tenían, escuchando a cada uno”.
Por su parte, el ministro de Hacienda y Finanzas bonaerense, Pablo López, también celebró el acuerdo: “En el marco de la compleja situación económica y fiscal que atraviesa la Provincia hemos podido realizar una propuesta salarial que da respuesta a las demandas planteadas por los gremios en las diferentes instancias de negociación, y que permite ir recomponiendo el poder adquisitivo y mejorar las condiciones laborales”, declaró.
Se espera que el gobierno convoque a los gremios docentes en esta semana. Días atrás los sindicatos rechazaron una oferta para el tercer trimestre, con revisión en diciembre, que implicaba una suba acumulada de entre el 21% y el 23% respecto de diciembre de 2019.
🟢ATE considera superadora la propuesta salarial para los y las trabajadoras de la Ley 10.430 realizada por el @BAProvincia . Reunido en Consejo Directivo Provincial analiza su aprobación. pic.twitter.com/cBpBZXuEeI
— ATE Buenos Aires (@ATEBuenosAires) October 6, 2020
